遂宁市安居区委人才工作领导小组2024年第一次会议暨创建四川省人才工作先行区推进大会召开

持续擦亮“人到安居才乐业”人才工作品牌

夯实“打造新标杆、争创百强区”核心支撑

　　4月16日，遂宁市安居区委人才工作领导小组2024年第一次会议暨创建四川省人才工作先行区推进大会召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长吴军主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实中央和省委、市委部署要求，坚定不移走“人才强区”之路，持续擦亮“人到安居才乐业”“才到安居更有为”人才工作品牌，不断夯实“打造新标杆、争创百强区”核心支撑。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长杨文彬出席会议。

　　会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述和省委、市委人才工作领导小组会议精神；听取了区委人才工作领导小组2023年第一次会议部署落实情况及安居区2023年人才工作开展情况汇报；审议了《区委人才工作领导小组2024年工作要点》《安居区2024年人才工作目标责任制考核指标体系》等事项；表扬了2023年度安居区人才工作优秀成员单位和优秀人才工作者；区经科局、区教体局、区农业农村局、石洞镇作了交流发言。

　　会议指出，要始终以更高的站位重视人才，全面把准第一资源“培植方向”。认真学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入贯彻落实党中央和省委、市委人才工作部署，坚定不移走“人才强区”之路，知势而为谋长远、乘势而上抢先机、明势而行找差距，落实既定举措、创新管用办法、补齐弱项短板，全力争创全省第二批人才工作先行区，全面推动安居发展新质生产力、实现高质量发展。

　　会议要求，要始终以更大的力度引育人才，全域激活干事创业“满池春水”。坚持多点发力优化人才链，高质量编制《安居区产业人才需求白皮书》，制定重点引才单位清单、人才需求清单、意向专家清单“三张清单”，持续释放“24条安居人才新政”政策红利，深化与高校院所对接合作，不断壮大高端人才“蓄水池”。坚持多维施策激活创新链，坚定实施创新驱动发展战略，深入实施“科技创新三年提质行动”，推进遂潼川渝毗邻地区人才协同发展大会成果落地落实，催生引领新质生产力发展的“硬科技”。坚持多措并举服务产业链，深入实施“一重点产业一人才”工程，培养更多战略帅才、产业英才、青年俊才和制造匠才，绘就“人才引领产业、产业集聚人才、产才融合发展”的美好画卷。

　　会议强调，要始终以更实的责任服务人才，全力构筑各美其美“安居磁场”。突出以点上带面上优服务，坚持“一把手”抓“第一资源”，精准满足人才在人才公寓、子女就读、家属就医、交流活动等方面的需求，不断提升人才“归属感”、增强人才“向心力”。突出以创建促发展提品质，落实好“新八级工”制度，完善好金融支持创新创业举措，开展好区级产业研究院、院士（专家）工作站等创新平台建设，真正把安居建设成人才聚集之地、人才辈出之地、人才向往之地。突出以宣传树形象强品牌，提高安居人才工作好政策、好办法、好成效的知晓度，在全社会积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，推动安居新时代人才工作不断实现新突破、现代化安居建设迈上新台阶。

　　领导小组副组长，领导小组成员单位及有关部门、各镇（街道）、部分驻安高校负责同志参加会议。（文/查静文 陈晓丽）