就业扶贫是全面完成脱贫攻坚任务的重要手段。近年来，安居区把促进贫困户就业作为“造血”重要途径，落实落细各项就业扶贫政策，拓宽就业渠道、新增就业岗位，让贫困群众端稳端牢就业“铁饭碗”。

　　在三家镇跃进村的村道路上，65岁的建档立卡贫困户刘成万正在清理着道路两侧的杂草与垃圾，因为自身残疾，妻子又长期患病，刘成万一家一直都没有固定的经济来源。2018年，村两委按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”原则，帮助他安置了公益性岗位。

　　三家镇跃进村贫困户刘成万:我老婆长期是病，我又是聋子，打扫卫生，一个月400块钱，对我们家里面补助也很大。

　　除了设置公益性岗位促进积极贫困劳动力就业外，安居区还深挖就业岗位，依靠龙头企业、民营企业、产业发展，通过就业扶贫基地和扶贫车间组织贫困劳动力就地就近就业。作为安居装备制造产业骨干企业的四川迈高则在近年前后吸纳了10名贫困户在企业务工，贫困劳动力月平均工资可达到4000-5000元左右。

　　四川迈高人力资源部经理唐涛:我们会根据工作岗位的性质不同，制定了一定的补贴金额，让他在7天内直接上岗操作，半个月内都有新员工的补贴给他，让他能尽快的融入我们这个团队。

　　就业是最大的民生，就业更是贫困户拔掉穷根的重要推力。而就业招聘，则为企业与求职贫困户建立起了的平台，为双方牵好线，搭好桥，把就业岗位送到贫困劳动力“家门口”，更有效地促进了贫困劳动力精准转移就业。

　　三家镇双团村贫困户李明江:我觉得在家里面有这么好的条件，有这么好的工作还是可以，一是薪资待遇各方面还比较可以，二是可以照顾家里面的老人和子女，三是离家近。

　　区农民工服务中心副主任冯楠:共开展14场招聘会，其中点对点招聘会开展两场，就业直通车开展2场，服务600余名贫困户，通过扶贫招聘会，给贫困户提供更多的就业岗位，让他们从根本上解决就业难的问题，使他们收入得到一定的提高。

　　变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。近年来，安居区通过就业招聘、就业指导、开发公益性岗位等多种途径，帮助更多的贫困户实现一技在身、稳定就业。全区4个就业扶贫车间吸纳贫困劳动力66人;就业培训贫困群众2762人次;公益性岗位动态累计安置贫困劳动力820人，就业扶贫，真正让贫困群众告别“旧生活”，脱离“苦日子”，端起“铁饭碗”，过上“新生活”。